Performance management heeft als doel om de prestaties van individuele medewerkers en teams te verbeteren.
Het geeft de mogelijkheid om te zorgen voor eenduidige doelstellingen, mensen op hun verantwoordelijkheid voor prestaties aan te spreken, een prestatiegerichte cultuur te bevorderen, toekomstige leiders te identificeren en het resultaat van ontwikkelplannen meetbaar te maken.

Talent8 biedt de volgende producten en diensten om u te ondersteunen bij performance management:

• 360 graden beoordelingen om de performance evaluatie te ondersteunen
• Een webapplicatie voor het vastleggen van individuele ambities en taken, prestatie-indicatoren, een performance verbeterplan, afgeleide doelen, 360 graden beoordeling

• Trainingen op het gebied van implementatie van performancemanagement, feedback geven en ontvangen, vertalen van performance naar persoonlijke werk- en ontwikkelplannen.
• Consultancy: ondersteuning bij de invoering van performancemanagement.

Lees meer over 360graden beoordeling, training, consultancy.