Talent8 maakt gebruik van de tests van Online Talent Manager. Het basismodel van de Online Talent Manager is het Octogram.

De uitslagen van de verschillende tests worden in dit model weergegeven. Door het Octogram als basismodel te gebruiken in alle testresultaten krijgt u een samenhangend beeld. Het model is makkelijk leesbaar en eenvoudig te interpreteren.

Het Octogram is gebaseerd op het concurrerende waardenmodel van Robert E. Quinn. In dit model worden acht concurrerende waarden tegenover elkaar gezet die met elkaar strijden, maar elkaar ook aanvullen.

Het Octogram kent de volgende rollen:

Pionier
Avontuurlijk, Grensverleggend, Impulsief, Origineel, Ondernemend, Spontaan.
Netwerker  
Contact gericht, Optimistisch, Welbespraakt, Fantasievol, Enthousiast, Ongedisciplineerd.
Presteerder 
Actiegericht, Prestatiegericht, Energiek, Beste willen zijn, Zakelijk, Doener.
Strateeg  
Duidelijk, Koersbepalend, Onafhankelijk, Hard, Toekomstgericht, Denker.
Verankeraar  
Gestructureerd, Gedisciplineerd, Ordelijk, Perfectionistisch, Controlerend, Gedetailleerd.
Analyticus  
Weloverwogen, Geconcentreerd, Gericht op feiten, Doorvragend, Verstandelijk, Afstand bewarend.
Teamspeler  
Verbonden, Aangepast, Onpartijdig, Verdraagzaam, Open voor anderen, Compromis geneigd.
Helper   
Persoonlijk, Geduldig, Begripvol, Zorgzaam, Inlevend, Attent.

Meer informatie over Online Talent Manager